สเปนทดลองทำงานสี่วันต่อสัปดาห์: ประเทศอื่น ๆ ที่เคยเสนอมาในอดีตและทำไม

นอกจากการปรับปรุงความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานแล้ว นักวิจัยยังแนะนำว่าสัปดาห์การทำงานที่สั้นลงอาจเพิ่มความพึงพอใจในการทำงานโดยรวมในขณะที่ลดความเครียดได้อีกด้วย

การลดต้นทุน การเพิ่มผลผลิต และการลดความเครียดเป็นเหตุผลบางประการที่อ้างถึงสำหรับสัปดาห์ทำงานที่สั้นลง (ที่มา: pixabay)

สเปนได้ประกาศให้ทดลองใช้งานสัปดาห์ทำงานสี่วันกับรัฐบาลที่ตกลงที่จะเปิดตัวโครงการนำร่องสำหรับบริษัทที่สนใจ

ตาม เดอะการ์เดียน เมื่อวันที่ 7 กุมภาพันธ์ พรรคเล็กฝ่ายซ้ายชาวสเปน Más País ได้ประกาศว่ารัฐบาลยอมรับข้อเสนอเพื่อทดสอบแนวคิดนี้

ด้วยเซสชั่น 4 วัน (32 ชม.) เราได้เปิดการอภิปรายช่วงเวลาที่แท้จริง ที่มักก่อให้เกิดการโต้เถียง เพราะมันเปิดช่องว่าง การเมืองต้องจัดการกับอะไรมากกว่าเวลาชีวิต? pic.twitter.com/2WhWMEzTkc

- Íñigo Errejón (@ierrejon) 6 กุมภาพันธ์ 2564

ประเทศอื่นได้ทดลองใช้แนวคิดเรื่องการทำงานสี่วันในสัปดาห์ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยอ้างถึงข้อดีหลายประการ นอกเหนือจากการปรับปรุงสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน นักวิจัยได้แนะนำว่าสัปดาห์การทำงานที่สั้นลงอาจเพิ่มความพึงพอใจในการทำงานโดยรวมในขณะที่ลดความเครียดตามรายงานของ Perpetual Guardian บริษัทนิวซีแลนด์ในปี 2018 ในปี 2019 Microsoft ในญี่ปุ่นรายงานว่า 40 ผลผลิตเพิ่มขึ้นร้อยละในขณะที่ประหยัดต้นทุนการผลิต

ต่อไปนี้คือบางประเทศที่สนับสนุนสัปดาห์สี่วัน:

ราสีขาวบนดินในบ้าน

ยูทาห์

ในปี 2551 พนักงานของรัฐยูทาห์เริ่มทำงานตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันพฤหัสบดีเป็นเวลา 10 ชั่วโมง โดยมีเป้าหมายเพื่อลดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน เช่น ไฟฟ้า เครื่องปรับอากาศ และน้ำมันเบนซินสำหรับยานพาหนะของรัฐ สิ้นสุดลงในปี 2554 โดยสภานิติบัญญัติแห่งยูทาห์เอาชนะการยับยั้งกฎหมายทำงานห้าวันต่อสัปดาห์ของผู้ว่าการ Gary Herbert

ประเทศอื่นได้ทดลองใช้แนวคิดเรื่องการทำงานสี่วันในสัปดาห์ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยอ้างถึงข้อดีหลายประการ (ภาพ: เก็ตตี้อิมเมจ / Thinkstock)

นิวซีแลนด์

ในปี 2020 จาซินดา อาร์เดิร์น นายกรัฐมนตรีนิวซีแลนด์ แนะนำให้นายจ้างพิจารณาวันทำงานสี่วันต่อสัปดาห์ และทางเลือกในการทำงานที่ยืดหยุ่นเพื่อรับมือกับปัญหาสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน ในวิดีโอบน Facebook เธอยังพูดถึงวิธีที่สามารถส่งเสริมการท่องเที่ยวในประเทศและเศรษฐกิจได้

ฉันได้ยินหลายคนแนะนำว่าเราควรจะทำงานสี่วันต่อสัปดาห์…อย่างที่บอกไปว่าเรายังได้เรียนรู้อะไรมากมายเกี่ยวกับโควิดและความยืดหยุ่นของคนที่ทำงานจากที่บ้าน ประสิทธิภาพการทำงานที่สามารถขับออกจากสิ่งนั้นได้ เธอ ถูกยกมาเป็นคำพูด

ใบพินโอ๊คมีลักษณะอย่างไร

เยอรมนี

ในปีเดียวกันนั้น IG Metall สหภาพการค้าที่ใหญ่ที่สุดของเยอรมนี ซึ่งเป็นตัวแทนของพนักงาน 2.3 ล้านคนในภาคโลหะและไฟฟ้า มีรายงานว่าเสนอให้เปลี่ยนรูปแบบการทำงานต่อสัปดาห์เป็นเวลาสี่วันเพื่อเสนองานให้ปลอดภัยจากผลกระทบทางเศรษฐกิจท่ามกลางวิกฤตโคโรนาไวรัสและ การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างในอุตสาหกรรมยานยนต์ Joerg Hofman หัวหน้าสหภาพแรงงานกล่าวว่าหากบริษัทต่างๆ ตกลงที่จะลดเวลาทำงาน พนักงานไม่ควรเห็นการตัดเงินเดือนของพวกเขาในจำนวนที่เท่ากัน มิฉะนั้นพวกเขาจะไม่สามารถทำงานน้อยลงได้ ในขณะเดียวกันก็จะช่วยให้บริษัทสามารถรักษาพนักงานที่มีทักษะและประหยัดค่าใช้จ่ายที่ซ้ำซ้อน

ฟินแลนด์

ซานนา มาริน นักการเมืองวัย 34 ปี ซึ่งได้รับแต่งตั้งให้เป็นนายกรัฐมนตรีของฟินแลนด์เมื่อเดือนธันวาคม 2019 ได้เสนอแนะให้ทำงานสี่วันต่อสัปดาห์กับวันทำงานหกชั่วโมง แม้กระทั่งก่อนที่เธอจะเข้ารับตำแหน่ง สิ่งสำคัญคือต้องอนุญาตให้พลเมืองฟินแลนด์ทำงานน้อยลง Marin กล่าวว่าไม่ใช่คำถามของการปกครองด้วยรูปแบบผู้หญิง แต่ให้ความช่วยเหลือและรักษาคำมั่นสัญญาแก่ผู้มีสิทธิเลือกตั้ง

ฟินแลนด์ดำเนินการภายใต้สนธิสัญญาชั่วโมงการทำงานปี 2539 ซึ่งอนุญาตให้คนงานปรับชั่วโมงทำงานโดยเริ่มหรือทำงานให้เสร็จก่อนเวลาสามชั่วโมงหรือช้ากว่านั้น

ในอินเดียเช่นกัน รัฐบาลเพิ่งกล่าวว่ากำลังพิจารณาชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นสำหรับบริษัทต่างๆ ลดลง วันทำการตั้งแต่ห้าหรือหกถึงสี่ . อย่างไรก็ตาม ขีดจำกัดชั่วโมงการทำงานที่ 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์จะไม่เปลี่ยนแปลง Apurva Chandra รัฐมนตรีกระทรวงแรงงานและการจ้างงาน กล่าว ซึ่งจะทำให้ชั่วโมงการทำงานยาวนานขึ้น