'เราทำผิดพลาด' Anna Wintour กล่าวถึงการเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติที่ Vogue

นับตั้งแต่มีการประท้วง 'ชีวิตคนผิวดำ' มีหลายแบรนด์ถูกเรียกออกมาและดูถูกเหยียดหยามการเหยียดผิว

แอนนา วินทัวร์หัวหน้าบรรณาธิการของนิตยสาร Vogue แห่งสหรัฐอเมริกาได้ส่งอีเมลถึงเพื่อนร่วมงานของเธอเพื่อขอโทษสำหรับพฤติกรรมเหยียดผิวของเธอ (ที่มา: theannawintour/Instagram)

สหรัฐอเมริกากำลังเผชิญกับขบวนการเรียกร้องสิทธิพลเมืองที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งหลังจากการตายอันน่าสลดใจของจอร์จ ฟลอยด์ด้วยน้ำมือของเจ้าหน้าที่ตำรวจในมินนีแอโพลิส การเล่าเรื่องกำลังตั้งคำถามเกี่ยวกับการเหยียดเชื้อชาติตั้งแต่เริ่มมีการประท้วงเรื่อง 'Black Lives Matter' หลายแบรนด์ก็ถูกเรียกออกมาในเรื่องนี้เช่นกัน



ตามรายงานใน เดอะการ์เดียน , แอนนา วินทัวร์ บรรณาธิการบริหาร US สมัย , ส่งอีเมลถึงเพื่อนพนักงานของเธอเพื่อขอโทษสำหรับกรณีการเหยียดเชื้อชาติโดยไม่ได้ตั้งใจ ฉันอยากจะพูดให้ชัด ๆ ว่าฉันรู้ว่า Vogue ไม่ได้พบวิธีที่จะยกระดับและให้พื้นที่แก่บรรณาธิการ นักเขียน ช่างภาพ นักออกแบบ และครีเอเตอร์คนผิวสีมากพอ เราทำผิดพลาดด้วย เผยแพร่ภาพหรือเรื่องราวที่ทำร้ายร่างกายหรือไม่อดทน ฉันรับผิดชอบอย่างเต็มที่สำหรับความผิดพลาดเหล่านั้นอ่าน



พืชบ้านที่มีเส้นเลือดแดง

ตามจดหมายฉบับนี้ กระแสทวิตเตอร์เริ่มมีแนวโน้มเป็นพนักงานของ สมัย กล่าวถึงเหตุการณ์การเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติ



ดูโพสต์นี้บน Instagram

ด้วยประวัติการทำงานด้านสื่อที่น่าประทับใจ เชลบี ไอวีย์ คริสตี้ได้รับคัดเลือกให้เป็นนักวางแผนสื่อที่นิตยสารโว้กในปี 2016 เธอทวีตว่าเวลาของเธอที่หน้าด้านนั้นเป็นงานที่ท้าทายและน่าสังเวชที่สุดในอาชีพการงานของเธอ พร้อมเสริมว่าการรังแกจากเพื่อนร่วมงานผิวขาวนั้นช่างเหน็ดเหนื่อย ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ผู้บริหารชายผิวขาวในทีมธุรกิจดิจิทัลแต่งตัวในชุดไก่ กับโซ่ทอง กางเกงที่หย่อนคล้อย + แร็พไปที่องค์กรธุรกิจทั้งหมดของเราในฐานะ 'การเริ่มต้น' ในการประชุม ทวีตหนึ่งกล่าวว่า HR ได้รับการแจ้งเตือน แต่ไม่มีอะไรทำ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ คริสตี้เขียนว่าพนักงานคนผิวสีมีคุณสมบัติเกินเกณฑ์ ได้ค่าจ้างต่ำเกินไป และทำงานหนักเกินไป เธอได้รับมอบหมายพื้นที่เพิ่มเติมซึ่งครอบคลุมชายฝั่งตะวันตกไปยังอิตาลี โดยสามารถขยายวันทำงานเป็น 20 ชั่วโมงได้ การเลือกที่รักมักที่ชังก็เป็นปัญหาเช่นกัน ในทีมโซเชียลมีเดียของ Vogue สมาชิก Black สองคนเป็นผู้สำเร็จการศึกษาจาก Ivy League ในขณะที่คู่หูผิวขาวไม่มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องมาก่อน ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Zara Rahim ได้รับการว่าจ้างให้เป็นผู้อำนวยการด้านการสื่อสารของ Vogue ในปี 2560 อดีตโฆษกของ Hillary Clinton เธอยังทำงานให้กับประธานาธิบดี Obama ก่อนที่จะยุติ Vogue ในฐานะที่เป็น WOC เพียงคนเดียวในบทบาทความเป็นผู้นำ เธอได้รับความรับผิดชอบด้านความหลากหลายเพิ่มเติมซึ่งเท่ากับงานเพิ่มเติม ฉันถูกบอกในท้ายที่สุดว่าฉัน 'บ่นมากเกินไป' ในงานต่อไปของเธอ เงินเดือนของเธอพุ่งขึ้น 60,000 ดอลลาร์ มีผู้ที่ถือกุญแจเหล่านี้และถือกุญแจเหล่านี้มานานหลายทศวรรษ พวกเขารู้ว่ากำลังทำอะไรอยู่ ไล่พวกเขาออก ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ นักข่าว Noor Tagouri ไม่เคยจ้าง Vogue แต่ประสบการณ์ของเธอบอกเล่าถึงการเหยียดเชื้อชาติที่แผ่ซ่านไปทั่วสถาบันที่สืบทอดมา เธอถูกถ่ายภาพสำหรับคุณลักษณะในฉบับเดือนกุมภาพันธ์ 2019 เท่านั้นที่จะพิมพ์ผิดในฐานะนักแสดงหญิงชาวปากีสถาน Noor Bukhari ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ในความพยายามที่จะแก้ไขสถานการณ์ เธอได้รับข้อเสนอเป็นลายลักษณ์อักษร แต่ไม่ได้รับอนุญาตให้แก้ไขการระบุตัวตนที่ผิดพลาด Tagouri โต้กลับด้วยคุณลักษณะที่แยกต่างหากในหัวข้อนี้ แต่ได้รับแจ้งว่า Vogue จะไม่เผยแพร่ผลงานที่มีความหลากหลายสองชิ้นในหนึ่งปี ข้อเสนอในการเป็นผู้นำกิจกรรม Diversity & Inclusion ฟรีก็ถูกปิดตัวลงเช่นกันเพราะจะทำให้ดูเหมือนว่า Vogue มีปัญหา ในที่สุด พวกเขาก็ตั้งรกรากอยู่ที่ศาลากลาง แต่กลับทำให้ Tagouri กลายเป็นผีหลังจากตารางงานปะปนกันไป ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ถ้าปัญหาไม่ปรากฏให้คนทั่วไปเห็น แสดงว่าตอนนี้ lol



โพสต์ที่แชร์โดย ไดเอทปราด้า (@diet_prada) วันที่ 10 มิ.ย. 2020 เวลา 19:28 น. PDT



ตามรายงานของสื่อ โรงกลั่น29 บรรณาธิการ Christene Barberich ก็ก้าวลงจากตำแหน่งหลังจากบัญชีพนักงานโผล่ขึ้นมาในข้อกล่าวหาเรื่องการเหยียดเชื้อชาติ ปลายสัปดาห์นั้น US Bazaar ได้แต่งตั้งหัวหน้าบรรณาธิการคนใหม่ Samira Nasr หัวหน้าบรรณาธิการคนผิวสีคนแรกในประวัติศาสตร์อายุ 153 ปีของนิตยสาร